Заметил, что обсуждение проблемы низкого статуса педагогов дошкольного образования в основном ведутся в контексте низкой заработной платы. Доминирует точка зрения, что молодые, амбициозные, лидеры по жизни никогда не согласятся на такую з/п, поэтому двери наших садиков гостеприимно открыты для лузеров, граждан, дожидающихся выхода на пенсию, и разных других непритязательных категорий педагогов. Чтобы понять, что это совсем не так, по крайней мере, не везде в Москве, достаточно пройтись по садикам города. Но материальная сторона – это половина. Нет пиара наших педагогов-воспитателей, профессии. А это ведь важнейшая составляющая повышения их статуса в глазах общественности, создания условий, которые помогут сформировать у молодых представление о работе воспитателя, как о привлекательной и престижной профессии. Я думаю, что главное - это повышение самооценки наших воспитателей, и здесь большую роль могут сыграть профессиональные конкурсы, на которых подчеркиваются достижения педагогов. В Москве в сфере дошкольного образования ежегодно проводится конкурс «Воспитатель года Москвы», который призван поднять статус педагогов дошкольного образования. В этом году впервые в истории московского образования отборочный тур конкурса будет проводиться на портале «Единая образовательная информационная среда» Департамента образования города Москвы (eois.mskobr.ru). На конкурс будут представлены видеофильмы о работе воспитателей, на портале будет проходить голосование за них.
Комментариев нет:
Отправить комментарий